Басилевс ООО

Вам больше не нужно тратить время на поиск подходящих работников!
База сотрудников компании ООО «Басилевс» - это быстрый способ решить вопрос выполнения работ разной степени квалификации. Наш персонал – это прошедшие обучение и подготовку люди, готовые к работе на время, определенное договором.

Правильный подход к масштабированию бизнеса

Затраты на HR можно эффективно и безопасно снизить, заключив договор оказания услуг с компанией ООО «Басилевс». Мы гарантируем:
• тщательный отбор
• подробное собеседование
• оценку умений кандидатов
• проверку опыта и квалификации
• подготовку и обучение

Почему выгодно сотрудничество с ООО «Басилевс»
Это удобно
Вы можете закрыть сразу все вакантные позиции по разным специальностям. Вы можете оперативно реагировать на изменение спроса и регулировать объём предоставляемых услуг, необходимых в данный период
Это логично
Можно иметь оптимальное количество работников без выплат за время простоя. Можно расширять бизнес в других регионах без затрат на открытие филиалов. Строгий отбор персонала ООО «Басилевс» гарантирует рост имиджа вашей компании
Это экономично
Вы экономите ФОТ за счет отсутствия больничных и отпускных. Идет снижение налоговой нагрузки на ФОТ, если речь идет о регистрации малого бизнеса. Оплата выполненных работ производится по факту.
Это намного проще
Уменьшается объем работ, выполняемых бухгалтерией, – расчеты с наемным персоналом ведет ООО «Басилевс». Ответственность за делопроизводство, а также за качество труда мы тоже берем на себя

Вы сможете обойтись без собственного юриста
• Вы не несете никакой юридической ответственности за наемных работников
• Решение проблем с трудовыми комиссиями – наша зона ответственности
• Решение споров с нашими сотрудниками – тоже наша забота
• Вы сохраните юридически и экономически выгодный статус малого бизнеса

Пять причин работать с ООО «Басилевс»
Компания готова решить большинство задач, связанных с поиском и набором линейного персонала. Мы гарантируем:
1. Наличие реальной базы опытных кандидатов, прошедших отбор
2. Оптимальное сочетание квалификации и зарплатных требований
3. Наличие работников различной квалификации и специализации
4. Оперативное оказание услуг
5. Долгосрочное сотрудничество с наилучшим результатом